（黃山馨園國際大酒店羅春玲）經(jīng)過3周的學習培訓，我個人認為這次培訓舉辦得非常有意義，非常有必要，它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心，打開了思路，對酒店的發(fā)展有了更加的深刻，更高層次的認識，結(jié)合我的工作實際，我深有感觸。員工在企業(yè)的每個崗位、都是在社會經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展中，都被賦予了特定的企業(yè)職能與責任，價值標準和行為規(guī)范，并要求每一位員工嚴格遵守認真執(zhí)行，能力強并不一定意味著貢獻大，在同樣的條件下，有時技術能力強的可能不如技術能力低的人，原因就是在于工作責任心，工作態(tài)度，意志品質(zhì)以及努力程度等主要因素的差異。